Mitarbeiterbindung: Die Superkraft für Unternehmen, die nachhaltig und schnell
wachsen wollen

Die ultimativen Tipps von dem Pionier der Mitarbeiterbindungs-Beratung mit 25 Jahren Unternehmer-Erfahrung!

Mitarbeiterbindung: Die Superkraft für Unternehmen, die nachhaltig und schnell
wachsen wollen

Die ultimativen Tipps von dem Pionier der Mitarbeiterbindungs-Beratung mit 25 Jahren Unternehmer-Erfahrung!

  • Du sicherst dir Mitarbeiter, die für deine Firma arbeiten, als wäre es ihre eigene, weil sie deine Ziele zu ihren eigenen machen.  
  • Du kannst dich auf die Arbeit am statt im Unternehmen konzentrieren, weil du ein kompetentes Team hast, das dir voll motiviert den Rücken freihält.   
  • ​Genau die Mitarbeiter, die du wirklich haben willst, kommen in Scharen zu dir, weil du ihnen genau das geben kannst, was sie sich wünschen.
  • ​Nutze deine Mitarbeiter als Power-Antrieb für dein Unternehmen, weil du mit verschiedenen Methoden dafür sorgst, dass sie sich an dich und dein Unternehmen gebunden fühlen. 

Und das for free!

*Du erhältst das Buch als Geschenk. Du musst lediglich die Versand- und Handlingpauschale i. H. v. 7,95 € übernehmen. 

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  • Du kannst dich auf die Arbeit am statt im Unternehmen konzentrieren, weil du ein kompetentes Team hast, das dir voll motiviert den Rücken freihält.   
  • ​Genau die Mitarbeiter, die du wirklich haben willst, kommen in Scharen zu dir, weil du ihnen genau das geben kannst, was sie sich wünschen.
  • ​Nutze deine Mitarbeiter als Power-Antrieb für dein Unternehmen, weil du mit verschiedenen Methoden dafür sorgst, dass sie sich an dich und dein Unternehmen gebunden fühlen. 

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*Du erhältst das Buch als Geschenk. Du musst lediglich die Versand- und Handlingpauschale i. H. v. 7,95 € übernehmen. 

Das kannst du aus diesem Buch lernen:

Das komplette Wissen zur Superkraft Mitarbeiterbindung und Motivationssteigerung für dich komprimiert und schnell lesbar dargestellt.

  • Du lernst, wie du deine Kosten senkst, denn du erkennst, was deine Mitarbeiter statt hohen Gehältern wirklich wollen
  • Du lernst, wie du Geld sparst, weil du weniger Fluktuation und damit weniger Einarbeitungskosten für dieselbe Stelle hast
  • ​Du lernst den unglaublichen Wert von Mitarbeiterbindung als echte Superkraft moderner Unternehmensführung kennen
  • ​Du lernst effektive Methoden zur Mitarbeiterbindung angereichert mit Praxisbeispielen
  • ​​Du lernst, welche Anreize am besten funktionieren, damit deine Mitarbeiter motiviert bleiben und du ohne Bremser Vollgas geben kannst
  • ​Du lernst, mit deinen Mitarbeitern richtig zu kommunizieren und ihre Bedürfnisse besser zu verstehen, womit du ihre Zufriedenheit mit dir als Arbeitgeber steigern kannst
  • Du lernst, mit verschiedenen Techniken und Tools den Team-Zusammenhalt trotz Homeoffice-Arbeit zu fördern
  • Du lernst alles über die zukünftigen Arbeitstrends und kannst dich schon mal darauf vorbereiten
  • Du lernst, die Arbeitsformen Homeoffice und Präsenzarbeit perfekt zu kombinieren und das Beste aus den beiden Welten für deine Mitarbeiter und dein Unternehmen herauszuholen 
  • ​Du lernst das Wichtigste über die betriebliche Altersvorsorge und andere Zusatzleistungen, mit denen du deine Mitarbeiter effektiv an dein Unternehmen binden kannst
  • ​Du lernst, eine angenehme Arbeitsatmosphäre bei dir im Team zu etablieren und zu halten
  • ​Du lernst, wie du dein Unternehmen auf das KI-Zeitalter vorbereiten kannst
Das kannst du aus diesem Buch lernen:

Das komplette Wissen zur Superkraft Mitarbeiterbindung und Motivationssteigerung für dich komprimiert und schnell lesbar dargestellt.

  • Du lernst, wie du deine Kosten senkst, denn du erkennst, was deine Mitarbeiter statt hohen Gehältern wirklich wollen
  • Du lernst, wie du Geld sparst, weil du weniger Fluktuation und damit weniger Einarbeitungskosten für dieselbe Stelle hast
  • ​Du lernst den unglaublichen Wert von Mitarbeiterbindung als echte Superkraft moderner Unternehmensführung kennen
  • ​Du lernst effektive Methoden zur Mitarbeiterbindung angereichert mit Praxisbeispielen
  • ​​Du lernst, welche Anreize am besten funktionieren, damit deine Mitarbeiter motiviert bleiben und du ohne Bremser Vollgas geben kannst
  • ​Du lernst, mit deinen Mitarbeitern richtig zu kommunizieren und ihre Bedürfnisse besser zu verstehen, womit du ihre Zufriedenheit mit dir als Arbeitgeber steigern kannst
  • Du lernst, mit verschiedenen Techniken und Tools den Team-Zusammenhalt trotz Homeoffice-Arbeit zu fördern
  • Du lernst alles über die zukünftigen Arbeitstrends und kannst dich schon mal darauf vorbereiten
  • Du lernst, die Arbeitsformen Homeoffice und Präsenzarbeit perfekt zu kombinieren und das Beste aus den beiden Welten für deine Mitarbeiter und dein Unternehmen herauszuholen 
  • ​Du lernst das Wichtigste über die betriebliche Altersvorsorge und andere Zusatzleistungen, mit denen du deine Mitarbeiter effektiv an dein Unternehmen binden kannst
  • ​Du lernst, eine angenehme Arbeitsatmosphäre bei dir im Team zu etablieren und zu halten
  • ​Du lernst, wie du dein Unternehmen auf das KI-Zeitalter vorbereiten kannst
Was die Leserinnen und Leser
des Buchs sagen:
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Sichere dir jetzt mein Buch
mit genau den Tipps, die du brauchst,
um weiterzukommen!



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„Binde wertvolle Mitarbeiter:innen mit Unikat-Konzepten, die Baustein für Baustein deinen Unternehmenserfolg sichern“

René Grendel 

Warum ich mich als Pionier um die Superkraft Mitarbeiterbindung kümmere 

Als ich noch Angestellter war, habe ich oft gesehen, wie gute Leute verheizt wurden, weil man sie für selbstverständlich erachtet hat, anstatt ihr riesiges Potential mit guter Führung und Förderung zu nutzen. Das wollte ich verbessern und habe mich in jeder freien Minute mit dem Thema Mitarbeiterbindung beschäftigt. Weil ich glaube, dass sowohl Firmen als auch Mitarbeiter eigentlich sehr gerne langfristig gut zusammenarbeiten wollen.  

Ich berate dich und dein Unternehmen – persönlich und unabhängig. Ich arbeite für keine Bank, ich arbeite für keine Versicherung – ich arbeite für dich und dein Unternehmen. Das gibt es so nur bei mir. Ich kenne alle Produkte, die Banken und Versicherungen anbieten oder mit denen du Steuern sparen kannst und empfehle dir ausschließlich das, was ganz exakt zu dir und deiner Firma passt.

„Binde wertvolle Mitarbeiter:innen mit Unikat-Konzepten, die Baustein für Baustein deinen Unternehmenserfolg sichern“

René Grendel 

Warum ich mich als Pionier um die Superkraft Mitarbeiterbindung kümmere 

Als ich noch Angestellter war, habe ich oft gesehen, wie gute Leute verheizt wurden, weil man sie für selbstverständlich erachtet hat, anstatt ihr riesiges Potential mit guter Führung und Förderung zu nutzen. Das wollte ich verbessern und habe mich in jeder freien Minute mit dem Thema Mitarbeiterbindung beschäftigt. Weil ich glaube, dass sowohl Firmen als auch Mitarbeiter eigentlich sehr gerne langfristig gut zusammenarbeiten wollen.  

Ich berate dich und dein Unternehmen – persönlich und unabhängig. Ich arbeite für keine Bank, ich arbeite für keine Versicherung – ich arbeite für dich und dein Unternehmen. Das gibt es so nur bei mir. Ich kenne alle Produkte, die Banken und Versicherungen anbieten oder mit denen du Steuern sparen kannst und empfehle dir ausschließlich das, was ganz exakt zu dir und deiner Firma passt.
Das sagen meine Kundinnen und Kunden:
Anja Tyroller
Geschäftsführerin von Tyroller Holding GmbH
Das Thema der Mitarbeiterbindung ist für uns sehr wichtig, denn jeder Mitarbeiter ist bares Geld wert. Aus diesem Grund sind wir auf René zugegangen. René und sein Team haben uns umfassend zu dem Thema beraten und beste Tipps gegeben. Sie haben für uns ein tolles Konzept entwickelt, maßgeschneidert auf unsere Branche und unser Unternehmen. Renés Lösungen halfen uns, Kosten zu sparen und unsere Mitarbeiter auf Dauer zu behalten.
Dr. Florian Forster
Geschäftsführer von acm Werbeagentur GmbH
Das Thema der Mitarbeiterbindung war für mich schon immer sehr wichtig, vor allem wie man die richtigen Mitarbeiter dauerhaft behält und dafür sorgt, dass die Motivation im Team hoch bleibt. Ich bin sehr dankbar dafür, dass ich René Grendel kennengelernt habe. Davor wusste ich gar nicht, dass es Anbieter in diesem Bereich gibt. René hat unsere Mitarbeitersituation analysiert und dann einen ganzheitlichen Ansatz für uns entwickelt. Wir haben seine Vorschläge in die Praxis umgesetzt und unsere Mitarbeiter fanden das toll. Die Zusammenarbeit mit René war für uns ein Erfolg und ich kann ihn nur weiterempfehlen!
Markus Rabiega
Geschäftsführer von Pulsar AV GmbH
Wir statten Unternehmen mit betriebsfähiger Videokonferenz- und Präsentationstechnik aus. Bei uns war Recruiting ein langwieriger und teurer Prozess. Natürlich möchten wir die dadurch gewonnenen Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen binden. Erfolgreiche Mitarbeiterbindung besteht aus vielen Bausteinen und Gehalt ist nur einer davon. Mit René Grendel haben wir einen Partner an unserer Seite, der unser Mitarbeiterbindungskonzept genau passend aus vielen Komponenten zusammengesetzt hat. Dadurch wurden unsere Mitarbeiter deutlich motivierter und erbringen mehr Leistung.
Das sagen meine Kundinnen und Kunden:
Anja Tyroller
Geschäftsführerin von Tyroller Holding GmbH
Das Thema der Mitarbeiterbindung ist für uns sehr wichtig, denn jeder Mitarbeiter ist bares Geld wert. Aus diesem Grund sind wir auf René zugegangen. René und sein Team haben uns umfassend zu dem Thema beraten und beste Tipps gegeben. Sie haben für uns ein tolles Konzept entwickelt, maßgeschneidert auf unsere Branche und unser Unternehmen. Renés Lösungen halfen uns, Kosten zu sparen und unsere Mitarbeiter auf Dauer zu behalten.
Dr. Florian Forster
Geschäftsführer von acm Werbeagentur GmbH
Das Thema der Mitarbeiterbindung war für mich schon immer sehr wichtig, vor allem wie man die richtigen Mitarbeiter dauerhaft behält und dafür sorgt, dass die Motivation im Team hoch bleibt. Ich bin sehr dankbar dafür, dass ich René Grendel kennengelernt habe. Davor wusste ich gar nicht, dass es Anbieter in diesem Bereich gibt. René hat unsere Mitarbeitersituation analysiert und dann einen ganzheitlichen Ansatz für uns entwickelt. Wir haben seine Vorschläge in die Praxis umgesetzt und unsere Mitarbeiter fanden das toll. Die Zusammenarbeit mit René war für uns ein Erfolg und ich kann ihn nur weiterempfehlen!
Markus Rabiega
Geschäftsführer von Pulsar AV GmbH
Wir statten Unternehmen mit betriebsfähiger Videokonferenz- und Präsentationstechnik aus. Bei uns war Recruiting ein langwieriger und teurer Prozess. Natürlich möchten wir die dadurch gewonnenen Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen binden. Erfolgreiche Mitarbeiterbindung besteht aus vielen Bausteinen und Gehalt ist nur einer davon. Mit René Grendel haben wir einen Partner an unserer Seite, der unser Mitarbeiterbindungskonzept genau passend aus vielen Komponenten zusammengesetzt hat. Dadurch wurden unsere Mitarbeiter deutlich motivierter und erbringen mehr Leistung.
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